您直接访问我们的网站或通过第三方工作发布平台和网站等任何方式，向我们提交您的个人信息，即表示您同意我们使用和披露本政策中规定的信息。

本政策涵盖了以各种方式采集的个人信息。我们的常规方法是直接从您这里采集个人信息，但我们常常会通过我们的网站或纸质和在线广告反馈采集您的个人信息。此外，我们可能会收到来自第三方或公开来源的个人信息。 我们采集的个人信息类型取决于各种因素，例如您所请求或使用的服务类型以及任何适用的法律和监管义务。我们可能采集和使用以下类型的信息, 包括但不限于：

·使我们能够与您进行沟通的联络信息（例如电子邮件、社交媒体联系方式、地址、电话号码）；

·让我们能够确认您的身份的信息（例如姓名、出生日期、职业和政府颁发的身份证明）;

·帮助我们进一步了解您的职业信息，包括您的工作经历、资质、才能、技能和能力（例如背景、简历、资质证明文件和测试成绩）；

·您在作为员工或承包商时DTJ向您付款的财务信息（例如银行信息、税务信息）；

·我们要求的或您提供的有关除您以外的其他人（例如以前的雇主和介绍人）的个人信息；

·让我们能够验证您可以合法就业的移民信息（例如公民身份证明、签证或工作许可文件）。

如果您未提供信息或者提供的信息不充分或不准确，则这可能会限制我们为您提供服务的能力。

为了能顺利开展我们的业务互动及执行业务职能，DTJ将采集、使用与披露您的相关个人信息，这包括：

·帮助您找到或持续工作；

·帮助您改进工作表现或管理；

·分析人力资源和劳动市场；

·向您发送我们认为您可能感兴趣且与我们的服务相关的市场宣传和信息；

·设计测试和评估以便您找到更适合的职位；

·向作为员工或承包商的您付款；

·协助工作恢复或职业过渡；

·直接向您发送招聘信息（您有权选择不接收直接发送的营销电子邮件）；

·帮助客户确定合适的候选人和/或承包商；

·提供、维护和改进我们的产品与服务；

·开发新的产品和服务。

DTJ可能会出于信息采集时的目的或者出于业务活动执行或业务经营相关或附属目的而使用您的个人信息，并可能向第三方（境内或境外）披露您的个人信息，包括但不仅限于：

·DTJ关联实体；

·未来雇主；

·希望作为承包商或临时员工雇佣您的服务的客户；

·我们的供应商、服务提供商或合作伙伴，包括（但不限于）进行能力或心理测试、处理工资或提供其他与就业相关的服务的组织；

·您指定的推荐人；

·任何政府机构；

·任何执法机构，包括警察；

·任何对您的资质进行必要认证的教育或职业组织。

DTJ的业务将面向大中华地区的跨国企业提供人才解决方案。我们可能随时需要将您的数据发送至我们提供服务的跨国企业，数据传输的目的地国家/地区不受限制。

在您的个人信息发生变化或您认为您的个人信息不准确、不是最新的或不完整的情况下，您可以联系隐私专员。隐私专员将根据适用的隐私法更新和更正信息。我们可能会随时与您联系，确认信息是否正确。

DTJ采取合理的措施防止我们所持有的个人信息丢失、被非法访问和滥用，包括采用物理和电子安全措施。您的个人信息可能被存储在纸质文件中，也可能以电子版的方式存储在我们的软件或系统中。如果您怀疑出现任何滥用、丢失或非法访问，请立即联系隐私专员

用户应注意，信息网络传输存在固有风险。互联网是一个开放的系统，因此我们无法保证您提交的个人信息不会被他人拦截。我们的网站可能包含其他组织运营的外部网站链接。他们可能会采集网站访问者的个人信息。我们对任何外部网站的内容或隐私规定不作任何保证，也不对此类网站承担任何责任。 当您访问我们的网站时，我们会统一采集用户的信息，包括用户最常访问的版块和用户访问最多的服务。我们在使用时会确保这些数据的匿名性。我们通过这一举措优化网站为您提供的服务。

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最后更新日期：2020年4月